المهارات الناعمة

ما هي المهارات الناعمة

ماجد محمد علي

هي القدرات المتعلقة بكيفية أداء الفرد لعمله وطريقة تعامله مع الآخرين، وحل المشاكل التي تواجهه.

المهارات الناعمة (Soft Skills)

المهارات الشخصية (Personal Skills)

مهارات التعامل مع الآخرين (Interpersonal Skills)

المهارات غير المعرفية (Non-Cognitive Skills)

وتُعد المهارات الناعمة مزيجاً من السمات الشخصية، والمواقف، والسمات المهنية، والذكاء الاجتماعي، والذكاء العاطفي، وتمكّن هذه المهارات الموظفين من التأقلم مع بيئة عملهم، وأداء مهامهم بما يتوافق مع الأهداف المرجوة.

أنواع المهارات الناعمة

وترتبط المهارات الناعمة بكيفية تفاعل الشخص في علاقاته مع الآخرين، وتشمل القدرة على التكيف، ومهارات التواصل، والعقلية القيادية، وأخلاقيات العمل، والعمل بروح الفريق الواحد، وصناعة القرار، وإدارة الوقت، والتحفيز، وحل المشاكل، والتفكير النقدي، وحل الصراع.

تبحث الشركات عادةً عن مرشحين للوظائف يتمتعون بمهارات ناعمة إلى جانب المهارات الصعبة لضمان نجاح العمل، وتعطيها الأولوية بصفتها عامل تمييز رئيسي…

• عاجل جلسة طارئة لمجلس الأمن الدولي اليوم تناقش الأوضاع في السودان
• (1140) حالة اختفاء قسري خلال عام من الحرب
• عقلية الفرد بعد عام من الحرب
• المبعوث الأمريكي: تواطؤ الإمارات وإيران في الفظائع ضد السودان
• إعفاء وزير الخارجية السوداني من منصبه